Büyük dinimiz çalışmayanın insanlıkla hiç ilgisi olmadığını bildiriyor. Bazı kimseler çağdaş olmayı kâfir olmak sayıyorlar. Asıl küfür onların bu zannıdır. Bu yanlış tefsiri yapanların maksadı İslâmların kâfirlere esir olmasını istemek değil de nedir? Her sarıklıyı hoca sanmayın, hoca olmak sarıkla değil, dimağladır.
Kitaplığımdan
Bir ekip liderinin hedefi çatışmayı uzlaşmaya dönüştürerek sinerjiyi yakalamak, istediklerini zorlamadan ve zorlanmadan elde etmek, egosu yerine kendisinin ve kurumun değerlerine odaklanmak olmalıdır. 71 Sayfalık bu kitabı beğenerek okuyacağınızdan kesinlikle eminim. İçerisinde kaliteli psikoloji testleri de bulunuyor.
Liderlik Kategorisindeki Yazılar - İsletmeciyiz.Biz - Be The Change You Want To See In The World !
Farklı Bir Dünya...
Merhaba!
Sitemiz eğitim-öğretim konularında yol gösterici ve aydınlatıcı olmak
amacıyla sizlerin hizmetine sunulmuştur.Konusu eğitim-öğretim olan her
türlü makale, araştırma ve haberi bizimle paylaşmanızı bekliyoruz.
Galileo, engizisyon mahkemesinde yargılanıp, “Dünya düzdür ve güneş dünyanın etrafında dönmektedir.”, diyerek bilimsel olarak vardığı doğruyu hayatını kurtarmak karşısında inkar ettiğinde, bu sonucu bütün kilise çanları büyük bir çoşkuyla çalarak ...
İnsanlar,toplum halinde yaşayan varlıklardır. Bu yaşam sırasında ortak amaçlar ve kader birliği olmuş , bazı kişiler öne çıkarak diğerlerini yönlendirmişlerdir . Bu yönlendirmeyi çağlar boyunca bazen daha güçlü ya da yetenekli olanlar sağlamış , bazen de hanedanlar veya toplumun i&cced ...
Yöneticilikte davranışlar daha başka bir önem arz etmektedir. Bu bakımdan yöneticinin protokol ve nezaket kurallarını bilmesi, uygulaması ve birlikte çalıştığı mesai arkadaşlarını yetiştirmesi gerekmektedir. Bu protokol kurallarından bazıları: